24,5 heures
Présentiel ou hybride
Formateurs, Animateurs de Centre de Ressources, Accompagnateurs en vie sociale et professionnelle, Animateurs en lieu de vie et d’hébergement.
4 550€
OBJECTIFS
-
Mener une visite en entreprise efficace
-
Analyser et définir les enjeux du partenariat avec l'entreprise dans le cadre de l'alternance.
-
Identifier l’intérêt de la visite de suivi de l’alternance
-
Clarifier le vécu et les attentes de chaque acteur dans le contexte de la visite en entreprise : apprenti, maître d'apprentissage, formateur
Les enjeux forts de la visite en entreprise
21 heures
A distance
Développeurs, Chargés de relation Client, Chargés du suivi entreprise, Responsables Pédagogiques
3 900€
OBJECTIFS
-
Construire un argumentaire
-
Formaliser un argumentaire efficace et convaincant
-
Identifier les avantages de sa nouvelle offre pour les entreprises
-
Anticiper les objections possibles des entreprises
Construire un argumentaire valorisant l'offre de service du CFA
24,5 heures
Présentiel ou hybride
Développeurs, Chargés de relation Client, Chargés du suivi entreprise, Responsables Pédagogiques
4 550€
OBJECTIFS
-
Mettre en œuvre des stratégies pour développer les effectifs d’apprentis
-
Consolider la relation avec les entreprises
-
Structurer le partenariat avec les entreprises
Mettre en oeuvre des strategies partenariales avec les entreprises
24,5 heures
Présentiel ou hybride
Développeurs, Chargés de relation Client, Chargés du suivi entreprise, Responsables Pédagogiques
4 550€
OBJECTIFS
-
Outiller le jeune pour se situer en entreprise
-
Accompagner le jeune de son statut d’élève à celui d’apprenti salarié
-
Croiser les représentations de chaque membre de la relation tripartite
-
Repérer et qualifier les enjeux professionnels de l’apprenti
